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          索引號: 014235185/2022-00038 分類: 工業、交通\其他    通知
          發布機構: 如東縣交通運輸局 文號: 東交黨〔2022〕7號
          成文日期: 2022-01-20 發布日期: 2022-01-20 有效性: 有效
          名稱: 如東縣交通運輸局印發《關于開展“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動的實施方案》的通知
          如東縣交通運輸局印發《關于開展“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動的實施方案》的通知
          來源: 如東縣交通運輸局 發布時間:2022-01-28 15:30 累計次數: 字體:[ ]

          局機關各科室,各單位,各基層黨組織:

          《關于開展“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動的實施方案》已經局黨組會討論通過?,F印發給你們,請認真貫徹落實。

          如東縣交通運輸局

          2022年1月20日

          關于開展“‘雙聚雙高’作風效能優化年”

          活動的實施方案

          為認真落實《縣委辦公室印發〈關于開展全縣“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動的實施方案〉的通知》(東辦〔2022〕1號)精神,持續推動全縣交通運輸系統“雙聚雙高”作風效能提升專項行動常態長效,經局黨組研究,現就本系統開展“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動制定如下方案:

          一、總體要求

          以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,全力鞏固黨史學習教育、“兩在兩同”建新功行動、“雙聚雙高”作風效能提升專項行動成果,全面落實省、市、縣黨代會和縣委十五屆二次全會精神,以“三強三新”為引領,扎實開展“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動,推動全系統各基層黨組織和廣大黨員干部馳而不息深化作風建設,鍛造勠力同心合力干的政治品格,夯實“交通先行、奮斗有我”的思想基礎,激發不負韶華埋頭干的行動自覺,營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍,為扛起新使命、跑贏新賽程、譜寫新篇章提供堅強作風保證。

          二、目標任務

          扎實開展“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動,努力實現五個“進一步優化”的目標:

          ——進一步優化政治生態。強化政治意識,破除思想桎梏,持續鞏固和涵養良好政治生態。嚴守政治規矩,遵從政治紀律,堅持組織原則,服從組織決定,自覺規范個人言行;保持政令暢通,確保令行禁止、立說立行,推動縣委縣政府的各項決策部署落細落實;深化思想解放,敢于沖破思想觀念的束縛,突破利益固化的藩籬,工作定位高遠、思維前瞻、銳意創新、開拓進取。

          ——進一步優化服務理念。樹牢宗旨意識,堅持以民為本,把“兩個滿意”作為檢驗工作的根本標準。傾心服務基層,立足崗位職能,為基層提供更加便捷、優質、高效的出行服務;厚植為民情懷,堅持問政于民、問需于民、問計于民,著力解決基層群眾的所急所需所盼;注重躬身力行,發揚“釘釘子”精神,主動深入一線,確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。

          ——進一步優化發展環境。著力營造更好的市場環境、政策環境、法治環境,為企業發展提供堅強保障。優化審批方式,推進“跨省通辦”、“省內通辦”,全面推廣電子證照等服務舉措,嚴格執行首問負責、限時辦結等制度,全面創優營商環境;強化文明執法,規范執法程序,優化執法方式,提高執法水平,讓執法有力度更有溫度。

          ——進一步優化落實質效。把抓落實作為推進工作的關鍵,確保工作往實里走、往深里做。聚力提速增效,增強效能意識,提高工作效率,以只爭朝夕的精神,爭分奪秒干工作,雷厲風行抓落實;著力解決問題,強化問題導向,在根本性全局性的問題上攻難點、求突破,努力做問題的終結者;全力爭先進位,強化扛旗奪杯、勇爭一流的拼搶意識,推動各項工作走在前列。

          ——進一步優化隊伍形象。始終堅持外樹威信、內強修為,建設為民務實清廉的干部隊伍。昂揚奮斗激情,強化敢沖敢闖的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,不斷提振干事創業精氣神;勇于務實擔當,主動靠前作為,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責;自覺嚴守紀律,堅持廉潔從政,守住“底線”“紅線”,爭做黨紀國法的守護者、踐行者。

          三、工作安排

          推進“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動,始終堅持以“五突出、五推進”為主要內容,不分階段環節,從2022年1月開始,貫穿全年。

          1.突出問題檢視,推進整改落實“回頭看”。一看排查“全不全”。對照市委“機關作風建設提升年”活動提出的“十聚焦十查擺”問題,系統梳理“雙聚雙高”作風效能提升專項行動中查擺列出的問題清單,逐條逐項查漏補缺,及時將新發現的問題納入整改,限時銷號。二看整改“實不實”。對照縣委“雙聚雙高”八個方面問題的排查情況,盤點分析整改進度、實際成效和存在問題,對基本完成的,提出鞏固提高的具體要求;對尚未完成的,逐項規定時限、明確責任、落實措施;對整改效果不理想的,責成“回爐”、全面“補課”;對易反彈回潮的,實行二次整改、多輪整改,直至徹底解決問題。三看落實“好不好”。對照上級各類巡視巡察反饋問題和縣紀委監委《紀檢監察建議》要求,提高政治站位,擰緊責任鏈條,拿出硬招實招,高標準嚴要求完成反饋問題整改任務,做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、責任不落實不放過、群眾不滿意不放過,推動問題整改“見底清零”。

          2.突出創先爭優,推進履職盡責“強擔當”。一是開展“一線服務”行動。建立領導干部基層聯系點制度,局領導班子成員根據工作需要,每人帶頭聯系1個所屬單位、1個運輸企業,定期聯系指導,推動工作落實。積極組織系統黨員干部開展“三訪三聽”活動,深入走訪一批困難家庭,聽所急所盼;走訪一批民營企業,聽所需所求;走訪一批基層單位,聽所惑所難,切實提升服務基層一線的針對性和有效性。二是開展“一線攻堅”行動。根據縣統一部署,結合局工作實際,選派優秀年輕干部奔赴交通疫情防控、文明城市創建、項目建設、招商引資、征收拆遷、環境治理、鄉村振興、民生保障等重點工作主戰場集結歷練、攻堅破難。進一步發揮到齡退出領導職務干部作用,推動其在相應崗位上積極奉獻、主動作為。三是開展“一線建功”行動。積極組織系統黨員干部開展“先鋒提效”、離退休黨員“先鋒傳承”、交通重大項目服務保障“奮斗有我”系列活動,教育引導黨員干部立足崗位發揮先鋒作用,持續營造“比狀態拼干勁、比擔當拼能力、比效能拼作風”的工作氛圍,推動各領域、各條線工作全面爭先進位、比學趕超。

          3.突出典型引領,推進宣傳造勢“聚合力”。一是強化社會宣傳。通過電子屏、宣傳欄、戶外廣告等多種形式,在車站、公交站臺等人流密集地,加大宣傳標語投放頻度和范圍。積極參加“‘雙聚雙高’作風效能優化年”進機關、進企業、進農村、進社區、進醫院、進學校等“六進”活動,大力營造濃厚的社會氛圍。二是強化典型培樹。深入挖掘本系統典型人物和典型事跡,既關注重點難點工作中涌現的攻堅克難典型,又關心長期堅守基層的實干擔當典型,著力推出一批有分量、有特色、有影響的先進單位(科室)、先進個人,采取各種形式,持續放大典型的引領力、影響力和感召力,使廣大黨員干部學有方向、趕有目標、做有榜樣。三是強化媒體引導。堅持正確輿論導向,充分運用廣播、電視、報刊、網絡等多種媒介,創新形式、精心謀劃,高頻次宣傳報道活動的進展情況,大力宣傳好做法、好經驗和好成效。加大曝光力度,通報一批作風效能反面典型案例,發揮警示震懾作用。注重輿論分析研判,圍繞輿論關注熱點,通過話題討論、網上評論等形式積極開展引導。

          4.突出建章立制,推進常態長效“明導向”。一是堅持長效管理。結合交通運輸系統行政執法“厚植為民情懷、提高執法水平”主題教育,系統分析活動中發現的突出問題,深挖根源,堵塞漏洞,健全防范糾正作風問題的管用辦法。及時鞏固和總結活動中探索的做法經驗,不斷完善形成提高作風效能的長效機制和制度體系。進一步強化《廉政風險排查防范制度》等制度執行情況監督,努力提升規章制度的執行力、威懾力。二是實施雙向獎懲。堅持嚴管和厚愛相統一,結合明察暗訪、社會監督,嚴格執行局各項規章制度,旗幟鮮明地表彰先進、鞭策后進,全面傳遞工作壓力,激勵干部擔當作為。三是注重結果運用。把黨員干部的作風效能、工作實績與提拔任用、職級晉升、績效獎勵掛鉤,樹立鮮明導向,切實讓想干事的有機會,能干事的有舞臺,干成事的有地位,不干事的有危機,引導黨員干部增強轉作風、優效能的主動性和自覺性。

          5.突出督查問責,推進動真碰硬“抓落實”。一是組織明察暗訪。局黨組成立明察暗訪小組,采取“四不兩直”方式,每月開展明察暗訪,突出重點,壓茬推進,實現所有單位督查全覆蓋。明察暗訪注重了解基層、企業和群眾的反映。二是擴大社會監督。積極參加“作風效能大家評”活動,主動聽取企業、基層干部群眾對交通運輸部門和黨員干部的意見建議,做到作風效能讓群眾監督,請基層評判。三是嚴肅執紀問責。局“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動領導小組辦公室將及時下發反饋問題清單,督促有關單位和個人在規定時間內完成問題整改,適時開展“回頭看”,跟蹤督查問效,逐個銷號閉環。對整改不主動、效果不明顯的,嚴肅問責并通報曝光。

          四、組織領導

          成立縣交通運輸局“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動領導小組,由局黨組書記、局長康徐任組長,局黨組副書記、副局長徐敏,局黨組成員、總工程師周海兵任副組長,其他局領導為成員。領導小組辦公室設在機關黨委(黨建辦),辦公室主任由周海兵同志兼任,主要負責活動的組織推進、聯絡協調、服務保障等日常工作。各基層黨組織、各單位要成立“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動的工作班子,對標局活動方案,制定相應活動方案,并報局領導小組辦公室,形成黨組全面負責、主要負責同志親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。

          1.壓實工作責任。各基層黨組織、各科室要把“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動作為事關全局的重大任務,擺在突出位置,精心組織謀劃,扎實有效推進。主要負責同志要以“第一人稱”,擔起“第一責任”,既率先垂范、帶頭參加,又堅守一線、靠前指揮。要把活動開展情況作為干部評價使用的重要依據,納入黨建工作述職評議考核的重要內容,真正樹好導向、用好結果。

          2.健全推進機制。各基層黨組織、各科室要定期召開“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動工作例會,總結做法成效,解決問題難點,扎實推動活動深入開展。要嚴格落實活動周報制度,每周四按要求向局“雙聚雙高”作風效能提升專項行動領導小組辦公室報送相關情況。

          3.突出統籌兼顧。要把“‘雙聚雙高’作風效能優化年”活動與學習貫徹黨的十九屆六中全會緊密結合,與深入落實省、市、縣黨代會和縣委十五屆二次全會目標任務緊密結合,與向海發展標志年、招商引資突破年、轉型升級攻堅年、營商環境提升年、水質達標決戰年等活動緊密結合,切實把活動成果轉化為干事創業的實際行動,以優異的成績向黨的二十大獻禮。

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