2019年以來,縣民營經濟關工委在全縣民營企業關工委中開展“五有五好”創建活動,取得了較好的成效。
一、健全組織,暢通民營經濟關工工作運行機制
縣市場監督管理局認真貫徹落實“黨建帶群建,黨建帶關建”的總要求,將民營經濟關工委工作納入全局工作總體布局,縣民營經濟關工委及分會組織健全,局主要領導和分局支部書記及轄區相關民企黨組織的負責人擔任各級關工委主任,選聘相應職級的退休老同志擔任副主任,并根據全縣民營企業現狀,及時撤并、改選、新增了部分民營企業關工委組織,從組織建設上確保民營經濟關工委工作順利開展。
二、建章立制,優化民營經濟關工工作運行質態
民營經濟關工委工作的有序開展,離不開制度的保障。2019年,縣市場監督管理局和縣民營經濟關工委聯合下發了《如東縣開展創建“五有五好”民營企業關工委活動實施方案》及《考核評分細則》,召開了“五有五好”基層關工委創建動員大會,全縣民營企業“五有五好”創建工作由此拉開序幕。此后,縣民營經濟關工委制定出臺了《如東縣民營經濟關工委工作規范》《民營經濟關工委工作人員崗位職責和工作流程》《民營企業關工委的各項工作職責、工作制度、學習制度》等一系列規章制度和工作規范,并下發各民營企業關工委認真落實。按照人員、辦公場所、活動設施、經費投入四個到位的要求,30多家民營企業關工委已全部配備到位??h市場監督管理局每年安排經費10萬元,用于關工委活動保障,確保關工委工作高質態運行。去年初,局黨組統籌考量,將民營企業關工委創建“五有五好”納入重點工作進行推進。
三、建設陣地,創新民營經濟關工工作活動機制
民經關工委工作重點在民營企業,重心在青年職工??h民關工委認真指導企業開展工作,建設好宣傳主陣地,抓好主題教育活動,以先進典型為引領,鼓勵民營企業積極參與社會公益事業,搭建青工成長成才更大平臺。
1.加強思想教育,強化青工政治素養。進一步加強企業青工的思想政治教育,在開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動中,引導企業青年職工“踐行宗旨守初心,牢記囑托擔使命”??h民關工委依托中共如東縣委黨校和江蘇宇迪光學科技股份有限公司黨建工作站掛牌成立了“如東縣民營經濟關心下一代工作委員會馬克思主義教育學?!?,組織全縣民營企業青年職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習二十大報告,深刻理解中國共產黨為什么能,中國特色社會主義為什么好。建校以來,共舉辦了5期青工馬克思主義理論教育和中共黨史教育,參培人數200多人次。
2.豐富活動內容,激發青工愛黨、愛國、愛企熱情。去年初,結合黨的二十大精神學習和“老少心向黨、奮斗新征程”主題教育活動的開展,各民營企業關工委結合實際,充分利用紅色資源,講好革命傳統,庚續紅色基因。在清明節期間和“七一”前夕,江蘇伊貝實業股份有限公司組織青年職工到“第一黨支部”紀念館、江蘇愛朋醫療器械有限公司組織青年職工到馬塘烈士陵園、江蘇禾本生化有限公司組織青年職工赴四川參觀老一代革命家舊址,追憶老一代革命家和革命先烈的英雄業績,激勵青年職工在中國式現代化道路上貢獻自己的青春力量。
3.建立培訓基地,提升青工能力水平??h民關工委依托江蘇如東中等專業學校掛牌成立了“如東縣民營企業青年職工新時代文明實踐中心”、“民企青工技能培訓基地”。南通亞振家具公司、栟茶如石機械等企業利用廠校掛鉤和職業培訓基地雙聯培訓,加強青年職工技能培養,一批青年工匠脫穎而出,南通亞振家具公司的傅澤勛獲得“江蘇技術能手”和“江蘇工匠”稱號。各民營企業廣泛開展老職工“傳幫帶”活動,培養德才兼備青年職工隊伍,青工在生產經營主戰場上實現自身的全面發展。
四、建樹品牌,保障“五有五好”創建有序
圍繞“五有五好”標準(有班子、有隊伍、有陣地、有經費、有制度和領導班子建設好、五老作用發揮好、制度健全執行好、積極探索創新好、活動經常效果好),馳而不息抓好創建工作。目前,我縣已有8家民營企業正式申報南通市“五有五好”優秀民關工委,24家民營企業準備申報如東縣“五有五好”民關工委,我縣民關工工作正逐漸走上健康發展的軌道。
五、扶危濟困,播撒民營企業愛心種子
我縣民營企業每年向困難家庭的學生捐款達130余萬元,幫助和扶持全縣90多名貧困學生圓了上學夢。江蘇愛朋醫療器械有限公司每年向西部貧困山區學生捐款10到15萬元不等,幫助山區貧困學生解決上學難問題;南通萬豪建材有限公司聯合15家民營企業,設立了“愛心教育”基金,截止目前已資助非義務教育階段學生100多人次,發放資助款43.6萬元,為貧困學生解決了燃眉之急;中天科技股份公司先后投入濟困助學金數千萬元,在外省成立希望工程學校,解決了貧困山區子女入學難的問題;南通振通門業有限公司設立“四點半”學校,將放學后的職工子女進行集中照看,解決職工后顧之憂??h民關工委每年都拿出2萬多元征訂《關心下一代周報》和《中國火炬》雜志,免費發放給全縣貧困小學生閱讀。